[RETRACTED ARTICLE] องค์ประกอบเชิงสำรวจของความสมดุลในชีวิตและการทำงานของบุคลากรในองค์กรที่มีสมรรถนะสูง

บทคัดย่อ

บทความวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาองค์ประกอบเชิงสำรวจของความสมดุลในชีวิตและการทำงานของบุคลากรในองค์กรที่มีสมรรถนะสูง โดยใช้สถิติการวิเคราะห์องค์ประกอบเชิงสำรวจ จากแบบสอบถามและกลุ่มตัวอย่าง จำนวน 600 คน ที่เป็นบุคลากรขององค์กรในกลุ่มอุตสาหกรรมปิโตรเคมีวิธีการสุ่มแบบแบ่งชั้นภูมิ ผลการศึกษา พบว่า องค์ประกอบเชิงสำรวจของความสมดุลในชีวิตและการทำงานของบุคลากรองค์กรในกลุ่มอุตสาหกรรมปิโตรเคมี มี 5 องค์ประกอบ ได้แก่ (1) สภาพแวดล้อมในการทำงาน (2) องค์กรแห่งความสุข (3) การพัฒนาความรู้ความสามารถในการปฏิบัติงาน (4) ประสิทธิภาพของการทำงานเป็นทีม และ (5) การบริหารจัดการเวลา