การบริหารจัดการของกรุงเทพมหานครเพื่อป้องกันและบรรเทาสาธารณภัยอันเกิดจากการต่อเติมอาคาร
Article Sidebar
Main Article Content
บทคัดย่อ
การศึกษาครั้งนี้มีวัตถุประสงค์สำคัญเพื่อศึกษา (1) ปัญหาเกี่ยวกับการบริหารจัดการ (2) แนวทางการพัฒนาการบริหารจัดการ และ (3) เสนอยุทธศาสตร์แนวทางการพัฒนาการบริหารจัดการของ กรุงเทพมหานครเพื่อป้องกันและบรรเทาสาธารณภัยอันเกิดจากการต่อเติมอาคาร ทั้งนี้ได้นำแนวคิดปรัชญา เศรษฐกิจพอเพียง 5 ด้าน ได้แก่ด้าน (1) ความพอประมาณ (2) การมีเหตุผล (3) การมีภูมิคุ้มกัน (4) ความรู้ และ (5) คุณธรรม มาปรับใช้เป็นกรอบแนวคิด การศึกษานี้เป็นการวิจัยเชิงสำรวจโดยใช้แบบสอบถามซึ่ง ผ่านการหาคุณภาพ รวมทั้งผ่านการหาค่าความเที่ยงตรง และการหาค่าความเชื่อถือได้ ที่ระดับ 0.81 และ 0.79 ประชากร คือ ประชาชนทั้งหมดในพื้นที่ของสำนักงานเขต 50 เขต ของกรุงเทพมหานครจำนวน 5,676,648 คน ส่วนกลุ่มตัวอย่าง คือ ประชาชนในพื้นที่ของสำนักงานเขต 2 เขต ของกรุงเทพมหานคร อันได้แก่สำนักงานเขตลาดพร้าว และสำนักงานเขตวังทองหลาง จำนวน 625 คน โดยใช้สูตรการหาขนาดกลุ่มตัวอย่างของทาโร่ยามาเน่ที่ระดับความเชื่อมั่น 96% และความคลาดเคลื่อนที่ยอมรับได้ 4% การเก็บรวบรวมข้อมูลสนามดำเนินการระหว่างเดือนมีนาคม – เมษายน 2562 เก็บรวบรวมแบบสอบถามที่สมบูรณ์กลับคืนมาได้จำนวน 480 ชุด/คน คิดเป็นร้อยละ 76.80 ของกลุ่มตัวอย่างทั้งหมด 625 คน วิธีวิเคราะห์ ข้อมูล เป็นการวิเคราะห์ในรูปตาราง รวมทั้งใช้รูปแบบการวิเคราะห์เชิงพรรณนาสำหรับสถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูลเป็นสถิติเชิงพรรณนา ได้แก่ ค่าร้อยละค่าเฉลี่ยและค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน ผลการศึกษา พบว่า (1) ปัญหาเกี่ยวกับการบริหารจัดการที่สำคัญ คือ กรุงเทพมหานครแก้ไขปัญหาการต่อเติมอาคารโดยให้ข้อมูลข่าวสารความรู้เกี่ยวกับการต่อเติมอาคารแก่ประชาชนไม่ชัดเจนและไม่มากเพียงพอ (2) แนวทางการพัฒนาการบริหารจัดการที่สำคัญ คือ กรุงเทพมหานครควรกำหนดนโยบายที่ส่งเสริมการบริหารจัดการ เพื่อป้องกันและบรรเทาสาธารณภัยอันเกิดจากการต่อเติมอาคารโดยให้ข้อมูลข่าวสารเกี่ยวกับกฎระเบียบต่าง ๆ ในการต่อเติมอาคารแก่ประชาชนอย่างชัดเจนต่อเนื่องและจัดฝึกอบรมให้ความรู้เกี่ยวกับการต่อเติมอาคารแก่ประชาชนเพิ่มมากขึ้น ในขณะเดียวกันกรุงเทพมหานครควรพัฒนายุทธศาสตร์แนวทางการพัฒนาการบริหารจัดการทางด้านความรู้อย่างเป็นรูปธรรม และ (3) ในส่วนของยุทธศาสตร์แนวทางการพัฒนาการบริหารจัดการกรุงเทพมหานครควรกำหนดและนำยุทธศาสตร์แนวทางการพัฒนาการบริหารจัดการเพื่อป้องกันและบรรเทาสาธารณภัยอันเกิดจากการต่อเติมอาคารตามแนวคิดปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง 5 ด้าน มาปรับใช้เป็นกลุ่มตัวชี้วัดสำคัญสำหรับการปฏิบัติงาน โดยยุทธศาสตร์ดังกล่าวควรเรียงตามลำดับความสำคัญจากมากไปน้อย ดังนี้ ด้าน 1) ความรู้ 2) ความพอประมาณ 3) การมีเหตุผล 4) การมีภูมิคุ้มกัน และ 5) คุณธรรม
Article Details
เอกสารอ้างอิง
Castetter, W.B. (2006). The Human Resource Function in Educational Administration. (7thed.). New Jersey: Prentice Hall.
Charles, W. L. Hill, Gareth R. Jones. (2009). Strategic Management: An Integrated Approach. New Delhi. DEL : Dreamtech Press India.
Cengage Learing., J.H. (2007). Organization Behavior Structure Process. (10thed). New York : McGraw-Hill.
Christopher F. A. & Robert N. L. (2010). Effective leadership. South-Western. Ohio: Cengage Learing.
Gibson, J.L., Ivancevich, J.M., & Donnelly, J.H. (2007). Organization Behavior Structure Process. (10th ed). New York: McGraw-Hill.
Saks, A.M. and Robert R.H. (2012). Managing Performance through Training and Development. Fifth Edition. Toronto: Nelson Education, Ltd.
Singthong, S. (2013). Legal Problems on Building Control Affecting the Relevant Person in Development of Immovable Property: Study Only in Bangkok. Master of Laws Thesis. Department of Law. Pridi Bhanomyong Faculty of Law. Dhurakij Pundit University.
Wijaithammarit, W. (2016). Human Resource Administration to Resolve Human Trafficking Problems of the Royal Thai Police according to the Eastern Concept. Dissertation in Public Administration. Department of Public Administration. Faculty of Public Administration. Eastern Asia University.
Wiruchnipawan, W. (2016). 50 Conceptual Indicators and Management Model and Sustainable Management. Bangkok : Four Pace Publishing.
Yamane, T. (2012). Mathematics for Economists: An Elementary Survey. Whitefish, Montana: Literary Licensing, LLC.