Development of a Digital Technology-Based Database and Evidence Promoting of employment for the elderly in local administrative organizations in Khon Kaen Province
Main Article Content
Abstract
This research article aimed to study (1) the process of promoting employment for the elderly to develop the quality of life of local administrative organizations in Khon Kaen Province and (2) the approach to promoting employment for the elderly to develop the quality of life of local administrative organizations in Khon Kaen Province. This research is qualitative research, collecting data from 27 informants, purposively selected. The research instruments used were interview guidelines and content analysis. The result of the study found that: 1) the process of promoting employment for the elderly to develop the quality of life of local administrative organizations in Khon Kaen Province was conducted according to the 3P principle: policy, project, and participatory process. 2) Guidelines for promoting employment for the elderly in order to develop the quality of life of local administrative organizations in Khon Kaen Province are: (1) Local administrative organizations should change their working methods by using the area and the target group of elderly people as the basis. (2) Local administrative organizations should analyze and classify the potential of the elderly. (3) Local administrative organizations should cooperate with other organizations to jointly determine employment conditions, wages, working periods, job descriptions and qualifications of the elderly.
Article Details

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
References
กชกร เดชะคำภู, คงฤทธิ์ กุลวงษ์ และ กาญจน ศาลปรีชา. (2563). บทบาทขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในการส่งเสริมอาชีพและสร้างรายได้แก่ผู้สูงอายุ: กรณีศึกษาองค์การบริหารส่วนตำบลบ้านผึ้ง อำเภอเมือง จังหวัดนครพนม. Journal of Politics and Governance, 11(3), 228-239.
กรมกิจการผู้สูงอายุ. (2561). รายงานประจำปี 2561 กรมกิจการผู้สูงอายุ. สืบค้นจาก https://www.dop.go.th/th/implementaion/2/1/1159.
กรมกิจการผู้สูงอายุ. (2564). สังคมผู้สูงอายุในปัจจุบันและเศรษฐกิจในประเทศไทย. สืบค้นจาก https://www.dop.go.th/th/know/1/926.
กรมกิจการผู้สูงอายุ. (2566). จำนวนผู้สูงอายุสัญชาติไทยจำแนกตามจังหวัด พ.ศ. 2566. สืบค้นจาก https://www.dop.go.th/th/know/side/1/1/2449.
กระทรวงพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์. (2557). ประชากรสูงอายุไทย: ปัจจุบันและอนาคต. สืบค้นจาก https://www.dop.go.th.
จันทรา แสงทอง [นามสมมติ]. (2568). ผู้ปฏิบัติงาน. สัมภาษณ์. 17 กุมภาพันธ์.
เฉลิมพล แจ่มจันทร์ และ สุภรต์ จรัสสิทธิ์. (2564). สถานการณ์และแนวโน้มสภาพการทำงานของผู้สูงอายุไทย: การวิเคราะห์จากข้อมูลการสำรวจระดับประเทศ. นครปฐม: สถาบันวิจัยประชากรและสังคม มหาวิทยาลัยมหิดล ร่วมกับ มูลนิธิสถาบันวิจัยและพัฒนาผู้สูงอายุไทย และสำนักงานคณะกรรมการวิจัยแห่งชาติ.
ชลิดา แย้มศรีสุข, รัชนีวรรณ หมื่นพันธ์, วรัญญา ท่าห้อง และ ภัทรมน กาเหย็ม. (2566). แนวทางการส่งเสริมอาชีพผู้สูงอายุในกลุ่มจังหวัดอันดามัน: กรณีศึกษาจังหวัดภูเก็ต พังงา และกระบี่. วารสารสหวิทยาการวิจัยและวิชาการ, 3(4), 47-66.
ธิติรัตน์ เหล่าคมพฤฒาจารย์ และ จิรัชญา เหล่าคมพฤฒาจารย์. (2565). การพัฒนาศักยภาพและส่งเสริมอาชีพผู้สูงอายุตามนโยบายองค์การบริหารส่วนจังหวัดชัยภูมิ. วารสาร มจร พุทธปัญญาปริทรรศน์, 7(3), 145-158.
นิภาพรรณ เจนสันติกุล. (2566). ผลสัมฤทธิ์ของการนำนโยบายที่เกี่ยวข้องกับการจัดสวัสดิการสังคมเพื่อความเสมอภาคของผู้สูงอายุไปปฏิบัติในจังหวัดขอนแก่น. วารสารการพัฒนาชุมชนและคุณภาพชีวิต, 11(3), 260-269.
พงษ์ แสนดี [นามสมมติ]. (2568). ผู้บริหาร. สัมภาษณ์. 13 มีนาคม.
พายุ นาวาคูระ. (2564). แนวทางการพัฒนาอาชีพสำหรับผู้สูงอายุของบ้านหนองบ่อ ตำบลหนองบ่อ อำเภอเมืองอุบลราชธานี จังหวัดอุบลราชธานี. วารสารมนุษยสังคมสาร, 19(3), 22-42.
รวงทอง แสงจันทร์ [นามสมมติ]. (2568). ผู้บริหาร. สัมภาษณ์. 19 มีนาคม.
รังสรรค์ พาที [นามสมมติ]. (2568). ผู้บริหาร. สัมภาษณ์. 23 มกราคม.
ราตรี มั่นคง [นามสมมติ]. (2568). ผู้ปฏิบัติงาน. สัมภาษณ์. 24 มกราคม.
วิไลลักษณ์ พรมเสน และ อัจฉริยา ครุธาโรจน์. (2560). บทบาทขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในจังหวัดลำปางต่อการส่งเสริมการมีงานทำและการสร้างรายได้แก่ผู้สูงอายุ. วารสารการบริหารท้องถิ่น, 10(2), 70-91.
วีระยุทธ พรพจน์ธนมาศ. (2565). การศึกษาเปรียบเทียบการตรวจสอบความเที่ยงตรงเชิงเนื้อหาของเครื่องมือวิจัยด้วยเทคนิค IOC, CVR และ CVI. รังสิตสารสนเทศ, 28(1), 169-192.
ศิริวรรณ อรุณทิพย์ไพฑูรย์. (2561). แผนมาดริดด้านผู้สูงอายุ: กรอบสหประชาชาติกับประเทศไทย. วารสารพฤฒาวิทยาและเวชศาสตร์ผู้สูงอายุ, 16, 80-86.
สำนักงานศูนย์วิจัยและให้คำปรึกษาแห่งมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์. (2564). การศึกษารูปแบบการทำงาน การจ้างงาน สวัสดิการ และหลักประกันทางสังคมของแรงงานผู้สูงอายุ. กรุงเทพฯ: กองเศรษฐกิจการแรงงาน สำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน.
สำนักงานสถิติจังหวัดขอนแก่น. (2567). ดัชนีการสูงวัย ระบบบัญชีข้อมูล จังหวัดขอนแก่น. สืบค้นจาก https://khonkaen.gdcatalog.go.th.
สำนักงานสถิติแห่งชาติ. (2564). สถานการณ์ผู้สูงอายุไทยในมิติความต่างเชิงพื้นที่ พ.ศ. 2564. สืบค้นจาก https://www.nso.go.th.
สุพัฒน์ สุกมลสันต์. (2567). นานาวิธีในการหาความตรงเชิงเนื้อหาของเครื่องมือวิจัยเชิงปริมาณและการเลือกใช้วิธีที่เหมาะสม. วารสารภาษาปริทัศน์, 39(39), 75-102.
แสง มาดี [นามสมมติ]. (2568). ผู้ปฏิบัติงาน. สัมภาษณ์. 17 กุมภาพันธ์.
อรุณ รุ่งเรือง [นามสมมติ]. (2568). ผู้ปฏิบัติงาน. สัมภาษณ์. 20 มีนาคม.
อังคณา มีทรัพย์ [นามสมมติ]. (2568). ผู้ปฏิบัติงาน. สัมภาษณ์. 23 มกราคม.
International Institute for Sustainable Development. (2024). World Population Data Sheet 2023 Supports Climate Resilience. Retrieved from https://sdg.iisd.org/news/world-population-data-sheet-2023-supports-climate-resilience/.
Jones, K. (2020). The Problem of an Aging Global Population, Shown by Country. Retrieved from https://www.visualcapitalist.com/aging-global-population-problem/.
Moser, A. & Korstjens, I. (2018). Series: Practical Guidance to Qualitative Research (Part 3): Sampling, Data Collection and Analysis. European Journal of General Practice, 24(1), 9-18.
Oranga, J. & Matere, A. (2023). Qualitative Research: Essence, Types and Advantages. Open Access Library Journal, 10(12), 1-9.
Subedi, K.R. (2021). Determining the Sample in Qualitative Research. Scholars’ Journal, 4, 1-13.