Strategic Leadership of Local Government Leaders Case Study Mr. Burachart Sawatdiphala, Mayor of Waeng Sub-district Municipality, Phon Thong District, Roi Et Province
Keywords:
Leadership, Strategy, Leadership, Strategy, Local GovernmentAbstract
This research aimed to 1) study the strategic leadership of local government leaders 2) analyze the problems and obstacles facing strategic leadership of local government leaders and 3) propose solutions to address the challenges and obstacles facing strategic leadership of local government leaders. The research design was a qualitative study conducted in Waeng Sub-district Municipality, Phon Thong District, Roi Et Province. Five groups of respondents were interviewed : 1) Mayor 2) Deputy Mayor 3) Municipal Council Members 4) District Chief and 5) 16 members of the public. Purposive sampling was used. The research instrument was in-depth interviews. Data collected from documents, literature, and interview forms were analyzed content-based.
The research findings on the strategic leadership of local government leaders revealed that leaders possess the ability to organize and plan work, including skills in work processes and systematic problem-solving. The problems and obstacles facing local government leaders indicated that limited budget allocations require careful consideration in resource allocation decisions. Furthermore, the findings highlighted the need for leaders to communicate effectively with the public to facilitate efficient work.
The findings from this research will be useful to local government leaders to directly impact the people.
References
แคทเธอรีน แมททิส. (2567). เหตุใดระบบรางวัลสำหรับพนักงานของคุณจึงอาจล้มเหลวได้. [ระบบ
ออนไลน์]. เข้าถึงข้อมูลวันที่ 16 กันยายน 2568, จาก https://www.linkedin.com
ณัฐธิดา สุวัฒน์เมฆินทร. (2562). อิทธิพลของภาวะผู้นำแบบสร้างการเปลี่ยนแปลงและบรรยากาศองค์กร
ต่อกรอบความคิดแบบเติบโตของพนักงานในองค์กรนวัตกรรม : คณะพาณิชยศาสตร์และการบัญชี มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์.
ธเนศวร์ เจริญเมือง. (2556). การปกครองท้องถิ่นกับการจัดการการปกครองส่วนท้องถิ่น. กรุงเทพ ฯ :
วิญญาชน.
ธนวัฒน์ ภาสดา. (2561). ปัจจัยที่ส่งผลต่อการสร้างแรงจงูใจของพนักงานฝ่ายผลิตในโรงงานอุตสาหกรรม
เขตชลบุรี. ชลบุรี
นริศรา ชารี. (2565). ภาวะผู้นำขององค์กรการปกครองส่วนท้องถิ่น กรณี นายสกาว เมฆา นายกเทศมนตรี
ตำบลสามขา อำเภอโพนทราย จังหวัดร้อยเอ็ด. สาขาวิชารัฐศาสตร์ คณะนิติรัฐศาสตร์. ร้อยเอ็ด:
มหาวิทยาลัยราชภัฏร้อยเอ็ด
เนตร์พัณณา ยาวิราช. (2556). ภาวะผู้นําและผู้นําเชิงกลยุทธ์ (พิมพ์ครั้งที่ 6). กรุงเทพ ฯ: เซ็นทรัลเอ็กซ์ เพลส.
เนตร์พัณณา ยาวิราช. (2556). ภาวะผู้นําและผู้นําเชิงกลยุทธ์. (พิมพ์ครั้งที่ 8). กรุงเทพ ฯ: ทริปเพิ้ล กรุ๊ป.
พุทธินันท์ บุญเรือง. (2562). รูปแบบภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงเพื่อการบริหารจัดการทรัพยากรและ
สิ่งแวดล้อมของชุมชนเศรษฐกิจสีเขียวในจังหวัดอุตรดิตถ์. เชียงใหม่ : มหาวิทยาลัยราชภัฏ
เชียงใหม่.
พระปลัดสนธิชัย ปสนฺนจิตโต (มาตรไพจิตร์). (2561). กลยุทธ์การพัฒนาภาวะผู้นำตามหลักพุทธบริหาร
การศึกษาสำหรับผู้บริหารสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาภาคกลาง (ดุษฎีนิพนธ์ปริญญาพุทธศาสตรดุษฎีบัณฑิต). พระนครศรีอยุธยา : มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย.
มลธิดา อุบลรัตน์. (2566). การวางแผนกลยุทธ์เพื่อพัฒนาองค์กรที่มีประสิทธิภาพ. วารสารสหวิทยาการ
นวัตกรรม ปริทรรศน์, 6(2), A102. [ระบบออนไลน์]. สืบค้นเมื่อ 20 ตุลาคม 2567, จาก https://so04.tci-thaijo.org/index.php/jidir/article/view/259319
ราล์ฟ คิลมันน์. (2565). เหตุใดระบบรางวัลส่วนใหญ่จึงล้มเหลวและจะต้องทำอย่างไร. [ระบบออนไลน์].
เข้าถึงข้อมูลวันที่ 28 กันยายน 2568, จาก https://trainingindustry.com/
ศศิมา สุขสว่าง. (2568). การพัฒนาความคิดเชิงนวัตกรรม (Innovative Thinking) เพื่อพัฒนานวัตกรรม
ในองค์กร. [ระบบออนไลน์]. เข้าถึงข้อมูลวันที่ 19 กันยายน 2568, จาก :
สุวกิจ ศรีปัดถา. (2555). ภาวะผู้นำกับการตัดสินใจ. วารสารรัฐศาสตร์และนิติศาสตร์. กาฬสินธุ์ :
มหาวิทยาลัยราชภัฏกาฬสินธุ์.