The performance of the duties and the General Administration services of Chaiyaphum Rajabhat University

Authors

  • Pathitta Kusolkoom คณะครุศาสตร์และการพัฒนามนุษย์ มหาวิทยาลัยราชภัฏชัยภูมิ

Keywords:

Operation; Service provision; Administrative work

Abstract

        This research aims 1) to study the efficiency of administrative work performance and services of Chaiyaphum Rajabhat University and 2) to study opinions and suggestions on administrative work performance and services of Chaiyaphum Rajabhat University. The research design is quantitative research using the concept of Porter and Lawler (1975) as a research framework. The research areas include the Faculty of Liberal Arts and Sciences, Faculty of Education and Human Development, Faculty of Nursing, Office of Academic Promotion and Lifelong Learning, Office of the President. The sample consists of 200 lecturers and staff of Chaiyaphum Rajabhat University who use administrative services of Chaiyaphum Rajabhat University. The selection method was based on Taro Yamane's formula. The data were analyzed using frequency, percentage, mean, and standard deviation. The results of the research found that

  1. The research results according to objective 1, the overall level of efficiency in performing duties and providing administrative services at Chaiyaphum Rajabhat University is at a high level. When considering each aspect, it was found that the aspect with the highest average value was the aspect of officials or service personnel, followed by the aspect of service results and the aspect of service processes or procedures, respectively. The aspect with the lowest average value was the aspect of facilities.
  2. The research results according to objective 2, opinions and suggestions on the performance of duties and administrative services of Chaiyaphum Rajabhat University consist of 1) In terms of service development, existing service standards should be promoted and maintained, especially in areas with high average scores such as non-compensatory service, politeness of staff, and completeness of information provided. 2) In terms of simplifying procedures, processes or procedures that are still complicated or cumbersome should be reviewed and improved. This could be done by creating a brief service manual or preparing a flowchart to help users easily understand and be able to perform the procedures by themselves. 3) In terms of developing convenience tools, the document system and various forms should be improved to be complete, clear, and downloadable from the agency's website so that users can prepare in advance.

References

กุลธน ธนาพงศ์ธร. (2530). ประโยชน์และการบริการ. ในสาขาวิชาการจัดการเอกสารการสอนวิชาการบริหารงานบุคคล. (พิมพ์ครั้งที่ 7). นนทบุรี : มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช.

ฉัตรชัย ตันตรานนท์. (2562). การศึกษาแนวทางการพัฒนางานบริหารทั่วไปโรงเรียนวชิรวิทย์เชียงใหม่ อำเภอเมือง จังหวัดเชียงใหม่. วิทยานิพนธ์ครุศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการบริหารการศึกษา. มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่.

โชติกา ศิลาเกษ. (2549). ประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของงานธุรการ กองงานวิทยาเขตบางนา สำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยรามคำแหง. รายงานวิจัยศิลปศาสตรมหาบัณฑิต. มหาวิทยาลัยรามคำแหง.

ทัศนีย์ ทินหม่วย (2562) การศึกษาทัศนคติที่มีต่อการใช้บริการระบบงานสารบรรณอิเล็กทรอนิกส์ของบุคลากรสายสนับสนุน คณะครุศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏมหาสารคาม. คณะครุศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏมหาสารคาม.

ธานินทร์ สุทธิกุญชร. (2543). ประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของพนักงานของฝ่ายการพนักงานบริษัทการบินไทย จำกัด (มหาชน). วิทยานิพนธ์ปริญญาศิลปศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชารัฐศาสตร์, บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยรามคำแหง.

นครชัย ชาญอุไร. (2559). การวิจัยทางการศึกษา. อุดรธานี: มหาวิทยาลัยราชภัฎอุดรธานี.

นันทนา ธรรมบุศย์. (2540). การพัฒนาตน. กรุงเทพฯ : คณะครุศาสตร์สถาบันราชภัฏจันทรเกษม.

บุญชม ศรีสะอาด. (2554). การวิจัยเบื้องต้น. (พิมพ์ครั้งที่ 9). กรุงเทพฯ : บริษัท. สุวีริยาสาส์น จำกัด.

บุญชม ศรีสะอาด. (2560). การวิจัยเบื้องต้น (พิมพ์ครั้งที่ 10 ฉบับปรับปรุงใหม่). กรุงเทพฯ : สุวีริยาสาส์น.

ประดิษฐ์ ฮวบเจริญ. (2542). การจัดและการบริหารงานธุรการ. กรุงเทพมหานคร : สำนักพิมพ์มหาวิทยาลัยรามคำแหง.

ประเวศน์ มหารัตน์กุล. (2542). การบริหารทรัพยากรมนุษย์แนวใหม่. กรุงเทพฯ : สมาคมส่งเสริมเทคโนโลยี (ไทย-ญี่ปุ่น).

พิทยา บวรวัฒนา. (2552). รัฐประศาสนศาสตร์ ทฤษฎีและแนวการศึกษา. กรุงเทพฯ : จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.

มานิตย์ สารคำ. (2561). ประสิทธิภาพการทำงานธุรการ กองบริการการศึกษาต่อหน่วยงานภายในมหาวิทยาลัยมหาสารคาม. มหาสารคาม : กองบริการการศึกษา

ยุทธนา ล้ำเลิศ และวีรภัทร ภัทรกุล (2566). แนวทางการพัฒนาการบริหารงานทั่วไปแบบมีส่วนร่วมของสถานศึกษาสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาพระนครศรีอยุธยา เขต 1. วารสารการบริหารนิติบุคคลและนวัตกรรมท้องถิ่น, 9(2), 231-232.

ราชบัณฑิตยสถาน. (2542). พจนานุกรมฉบับราชบัณฑิตยสถาน พ.ศ. 2542. กรุงเทพฯ : นานมีบุ๊คส์ พับลิเคชันส์.

เรณู ครุฑไทย. (2550). การจัดและการบริหารงานธุรการ. กรุงเทพฯ : สำนักพิมพ์มหาวิทยาลัยรามคำแหง.

วัฒนาพร ระงับทุกข์. (2545). การบริหารงานธุรการเบื้องต้น ตามหลักสูตรการศึกษาขั้นพื้นฐาน. กรุงเทพฯ : พริกหวานกราฟฟิค.

สมชัย ปราบรัตน์, นัฐิยา สุดรักษ์ และจิราภรณ์ บัวเพ็ชร. (2556). ประสิทธิภาพการปฏิบัติงานธุรการ ของศูนย์-สำนัก มหาวิทยาลัยหาดใหญ่. ในการประชุมหาดใหญ่วิชาการ ครั้งที่ 4 “การวิจัยเพื่อพัฒนาสังคมไทย” วันที่ 10 พฤษภาคม 2556 (หน้า 271). สงขลา : มหาวิทยาลัยหาดใหญ่.

สมใจ ลักษณะ. (2544). การพัฒนาประสิทธิภาพในการทำงาน. กรุงเทพฯ : สถาบันราชภัฏสวนสุนันทา, คณะวิทยาการจัดการ.

สุจิตรา ขานิวิกย์กรณ์. (2533). ภาคบริการ. กรุงเทพฯ : สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์.

สุภาพร หาชัยภูมิ. (2562). ประสิทธิภาพของการปฏิบัติหน้าที่และการให้บริการ สำนักงานคณบดีคณะเทคโนโลยีสารสนเทศ. มหาสารคาม : มหาวิทยาลัยราชภัฏมหาสารคาม

สุภรณ์ ประดับแก้ว. (2546). คู่มือการบริหารงานธุรการของสถานศึกษา. กรุงเทพฯ : โรงพิมพ์มูลนิธินวมราชนุสรณ์.

หวน พินธุพันธ์. (2528). การบริหารโรงเรียน. กรุงเทพฯ : โอ.เอส.พริ้นติ้งเฮ้าส์.

อนันท์ งามสะอาด. (2551). การพัฒนาคุณลักษณะอันพึงประสงค์ของนักศึกษาวิทยาลัยเทคนิคเดชอุดมด้วยกิจกรรมการเรียนรู้เชิงบูรณาการ. กรุงเทพฯ : อรุณการพิมพ์.

อินทุอร ปะจิคะ. (2566). ความพึงพอใจของเจ้าหน้าที่ต่อการปฏิบัติงานสารบรรณอิเล็กทรอนิกส์ของสำนักงานพิพิธภัณฑ์เกษตรเฉลิมพระเกียรติพระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว (องค์การมหาชน). กรุงเทพฯ : สำนักงานพิพิธภัณฑ์เกษตรเฉลิมพระเกียรติพระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว (องค์การมหาชน).

อุดม พันโนลิต. (2547). การพัฒนาระบบงานสารบรรณโรงเรียนอ่างศิลา อำเภอพิบูลมังสาหาร จังหวัดอุดรธานี. การศึกษาค้นคว้าอิสระ กศ.ม. มหาสารคาม : มหาวิทยาลัยมหาสารคาม.

Porter, L. W., Lawler, E.E., & Hackman, J.R. (1975). Behavior in Organization (4th ed.). New York: McGraw-Hill.

Steers, R.M. (1977). Antecedents and outcomes of organizational commitment. Administrative. Science Quarterly, 22,46-56.

Taro Yamane. (1973). Statistics: an introductory analysis. New York: New York: Harper. & Row.

Downloads

Published

2025-10-30

How to Cite

Kusolkoom, P. (2025). The performance of the duties and the General Administration services of Chaiyaphum Rajabhat University. Savant Journal of Social Sciences, 2(5), 66–79. retrieved from https://so16.tci-thaijo.org/index.php/SJ_SS/article/view/2348

Issue

Section

บทความวิจัย