The Decision Making of Myanmar Migrant Workers to Work in Ratchaburi Province

Authors

  • Wannawadi Duanpen Student, Master of Public Administration Program, Faculty of Political Science, Ramkhamhaeng University
  • Ratthasirin Wangkanond Faculty of Political Science, Ramkhamhaeng University

Keywords:

decision making, Myanmar migrant workers, migrant workers

Abstract

The purpose of this research is to study the environment that affects the decision to come to work. in Ratchaburi Province of foreign workers of Myanmar nationality and guidelines for planning work related to foreign labor missions of officials under the Ministry of Labor in the regions. It is a qualitative research, collecting data from documents and interviewing 8 key informants. The results found that the environment that first affected the decision to work in Ratchaburi Province was the social environment, followed by economic environment and cultural environment. While those sections which had no effect on the decision to come to work in Ratchaburi Province of Myanmar foreign workers is the geographic environment. Recommendation for planning work related to missions Regarding foreign workers of officials under the Ministry of Labor in the regions are that interpreters or language coordination officers should be hired, disseminate and publicize the mission of the agency directly to Myanmar workers, presents public relations news through the design of Myanmar language public relations media to increase awareness of news concerning employment, rights and duties of Myanmar workers, knowledge about the minimum wage rate and benefits that the insured must receive from the social security system in time of sickness or in danger.

References

เฉลิมพล ขจรชัยกุล. (2559). ปัจจัยดึงดูดที่ส่งผลให้แรงงานต่างด้าวตัดสินใจเดินทางเข้ามาทำงานในอุตสาหกรรมแปรรูปผลิตภัณฑ์ยางพาราในจังหวัดสุราษฎร์ธานี.วิทยานิพนธ์สาขาวิชาบริหารธุรกิจ คณะบริหารธุรกิจบัณฑิต, มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์.

โชติกา เมืองเปรม. (2559). ปัจจัยที่ส่งผลต่อการตัดสินใจทำงานของแรงงานต่างด้าว ช่วงวิกฤติโควิด -19ในจังหวัดสมุทรปราการ. การค้นคว้าอิสระหลักสูตรธุรกิจมหาบัณฑิต, มหาวิทยาลัยรามคำแหง.

ณภัทร วุฒธะพันธ์. (2564). การศึกษาการจ้างแรงงานต่างด้าวชาวเมียนมาของผู้ประกอบการขนาดย่อมและกลางในจังหวัดพิษณุโลก. วารสารมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยพะเยา, ปีที่ 9 (ฉบับที่ 1 มกราคม – มิถุนายน 2564), 125-153.

มาลี เจษฎาลักษณ์. (2558). กระบวนการเข้าสู่ตลาดแรงงานของแรงงานต่างด้าวสัญชาติพม่า: กรณีศึกษา อุตสาหกรรมห่วงโซ่อุปทานการผลิตอาหารทะเลแปรรูป จังหวัดสมุทรสาคร. วิทยานิพนธ์รัฐศาสตรมหาบัณฑิต, มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์.

รัฐศิรินทร์ วังกานนท์. (2566). เอกสารประกอบการบรรยายกระบวนวิชาองค์การและนวัตกรรมในองค์การ.กรุงเทพมหานคร: มหาวิทยาลัยรามคำแหง, โครงการรัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต.

วิโรจน์ ก่อสกุล. (2567). เอกสารประกอบการบรรยายกระบวนวิชาระเบียบวิธีวิจัยทางรัฐประศาสนศาสตร์.กรุงเทพมหานคร: มหาวิทยาลัยรามคำแหง, โครงการรัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต.

ศิรินทิพย์ พารักษา. (2549). การย้ายถิ่นของแรงงานเข้าสู่จังหวัดสมุทรสาคร. วิทยานิพนธ์รัฐศาสตรมหาบัณฑิต, มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์.

สำนักงานแรงงานจังหวัดราชบุรี. (2566). รายงานสถานการณ์และดัชนีชี้วัดภาวะแรงงานจังหวัดราชบุรี รายปี 2566.ราชบุรี : ม.ป.ท.

Published

2024-08-30

How to Cite

Duanpen, W. ., & Wangkanond, R. (2024). The Decision Making of Myanmar Migrant Workers to Work in Ratchaburi Province. Ramkhamhaeng Journal of Public Administration, 7(2), 397–417. retrieved from https://so16.tci-thaijo.org/index.php/RJPA/article/view/871