ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับประสิทธิผลนโยบายการบริหารจัดการระดับคณะ กรณีศึกษา คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏนครราชสีมา

บทคัดย่อ

งานวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์ เพื่อศึกษาปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับประสิทธิผลนโยบายการบริหารจัดการระดับคณะ กรณีศึกษา คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏนครราชสีมา โดยการวิจัยเชิงปริมาณ มีหน่วยในการวิเคราะห์ข้อมูลเป็นระดับปัจเจกบุคคล เก็บข้อมูลโดยใช้แบบสอบถาม (Questionnaire) ที่พัฒนาขึ้นจากการทบทวนวรรณกรรมกับ นักศึกษาชั้นปีที่ 3 หลักสูตรรัฐประศาสนศาสตรบัณฑิต และหลักสูตรนิติศาสตรบัณฑิต คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏนครราชสีมา รวมทั้งสิ้น 146 คน ระหว่างเดือนกุมภาพันธ์ 2562- เมษายน 2562 วิเคราะห์ข้อมูลระดับตัวแปรเดียวใช้สถิติพรรณนา และการวิเคราะห์ข้อมูลระดับสองตัวแปรใช้สถิติ Chi-square เพื่อหาปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับประสิทธิผลนโยบายการบริหารจัดการระดับคณะ

ผลการวิจัยพบว่า ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับประสิทธิผลนโยบายการบริหารจัดการระดับคณะ กรณีศึกษา คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏนครราชสีมา ได้แก่ 1) ปัจจัยการบริหารองค์กร มีความสัมพันธ์กับประสิทธิผลนโยบายการบริหารจัดการระดับคณะ โดยมีค่า x^2 เท่ากับ 85.76 อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.00 และ 2) ปัจจัยการมีส่วนร่วม มีความสัมพันธ์กับประสิทธิผลนโยบายการบริหารจัดการระดับคณะ โดยมีค่า x^2 เท่ากับ 208.11 อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.00