การบริหารธุรกิจบนพื้นฐานของอธิษฐานบารมี
คำสำคัญ:
ธุรกิจ, การบริหาร, อธิษฐานบารมีบทคัดย่อ
บทความวิชาการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาวิเคราะห์และสังเคราะห์แนวคิด “อธิษฐานบารมี” ในพุทธปรัชญาเถรวาท และประยุกต์เป็นกรอบเชิงแนวคิดสำหรับการบริหารธุรกิจในบริบทสังคมและเศรษฐกิจร่วมสมัย โดยอธิบายสถานะของอธิษฐานบารมีในฐานะพลังแห่งความตั้งมั่นทางจริยธรรมที่ทำหน้าที่เป็นทุนทางคุณค่าและกลไกกำกับเชิงระบบขององค์กร วิธีการศึกษาใช้การศึกษาเชิงเอกสารและการวิเคราะห์เชิงปรัชญา ครอบคลุมคัมภีร์พระพุทธศาสนา งานวิชาการด้านภาวะผู้นำ จริยศาสตร์ธุรกิจ และทฤษฎีการจัดการสมัยใหม่ เพื่อเชื่อมโยงมิติภายในของมนุษย์กับโครงสร้างและกระบวนการบริหารในระดับองค์กร
ผลการศึกษาพบว่า อธิษฐานบารมีสามารถขยายจากคุณธรรมเชิงปัจเจกไปสู่ระดับวัฒนธรรมองค์กรและระบบการกำกับดูแล ผ่านพัฒนาการสามระดับ ได้แก่ บารมี อุปบารมี และปรมัตถบารมี ซึ่งสอดคล้องกับการยกระดับเป้าหมายของธุรกิจจากการมุ่งผลกำไรไปสู่การสร้างคุณค่าและความยั่งยืนในระดับสังคม บทความเสนอองค์ความรู้ใหม่ในรูปแบบโมเดลเชิงบูรณาการ A.D.H.I.T.T.H.A.N.A. เพื่อเป็นกรอบเชิงปฏิบัติในการพัฒนานโยบายและระบบการบริหารที่ผสานประสิทธิภาพทางเศรษฐกิจกับความชอบธรรมทางศีลธรรมในระยะยาว
เอกสารอ้างอิง
พระธรรมปิฎก (ป.อ. ปยุตฺโต). (2544). พุทธธรรม. กรุงเทพฯ: มูลนิธิพุทธธรรม.
พระอธิการสุรพล. (2565). ภาวะผู้นำเชิงพุทธและขันติธรรม. วารสารวนัมฎองแหรกพุทธศาสตรปริทรรศน์, 16(2), 23–34.
ภัทร์ระพี วารีดี. (2565). ภาวะผู้นำทางจิตวิญญาณในองค์กร. กรุงเทพฯ : มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ.
มะสุกรี ตายะกาเร็ง. (2564). แนวคิดภาวะผู้นำเชิงบารมีในพระพุทธศาสนา. มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย.
สุภาพร พรมเถื่อน. (2554). การศึกษาแนวคิดเรื่องอธิษฐานบารมีในคัมภีร์พระพุทธศาสนาเถรวาท. กรุงเทพฯ: มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย.
มหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย. (2539). พระไตรปิฎกฉบับมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย. กรุงเทพฯ: โรงพิมพ์มหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย.
Carroll, A. B., & Brown, J. A. (2018). Corporate social responsibility: A review of current concepts. research and issues Business & Society, 57(1), 7–23.
Drucker, P. F. (1974). Management: Tasks, responsibilities, practices. New York, NY: Harper Business.
Fayol, H. (1949). General and Industrial Management. Sir Isaac Pitman & Sons.
Harvey, P. (2013). An introduction to Buddhism: Teachings, history and practices (2nd ed.). Cambridge: Cambridge University Press.
Kast, F. E., & Rosenzweig, J. E. (1972). General systems theory: Applications for organization and management. Academy of Management Journal, 15(4), 447–465.
Mayo, E. (1933). The human problems of an industrial civilization. New York, NY: Macmillan.
Mintzberg, H. (2009). Managing. San Francisco, CA: Berrett-Koehler Publishers.
Porter, M. E. (1985). Competitive advantage: Creating and sustaining superior performance. New York, NY: Free Press.
Qirem, I. A. E., et al. (2023). The impact of sustainability accounting on financial reporting quality. Journal of Logistics, Informatics and Service Science, 10(4), 62–71.
Robbins, S. P., & Coulter, M. (2018). Management (14th ed.). Harlow: Pearson Education.
Taylor, F. W. (2012). The principles of scientific management [Kindle edition]. Dover Publications. (Original work published 1911)
Zsolnai, L. (2011). Spirituality and business: An interdisciplinary overview. Society and Economy, 34(3), 489–514.
Bodhi, B. (2005). In the Buddha’s words: An anthology of discourses from the Pali Canon. Boston, MA: Wisdom Publications.
ดาวน์โหลด
เผยแพร่แล้ว
รูปแบบการอ้างอิง
ฉบับ
ประเภทบทความ
สัญญาอนุญาต
ลิขสิทธิ์ (c) 2026 วารสารสถาบันพอดี
อนุญาตภายใต้เงื่อนไข Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
