Risk Management Amidst Change Following The Principles of Moderate Postmodern Philosophy

Authors

  • Chisa Gunyaviriya Philosophy and Ethics Program, Graduate School, Suan Sunandha Rajabhat University
  • Sirin Gunyaviriya Philosophy and Ethics Program, Graduate School, Suan Sunandha Rajabhat University

Keywords:

Risks, Management, Risk Management, Change, Moderate Postmodern, Philosophy

Abstract

This research article aims to Risk Management Amidst Change Following The Principles of Moderate Postmodern Philosophy. The research findings indicate that Risk Management Amidst Change Following The Principles of Moderate Postmodern Philosophy relies on four foundational principles or strategies: creativity, adaptivity collaborativity, and requisitivity. Here's the breakdown: 1. Risk Management Amidst Change Following The Principles of Moderate Postmodern Philosophy with the power of creativity involves managing risks through strategic creativity to facilitate analysis, evaluation, and applicability across all organizational levels through efficient communication strategies. 2. Risk Management Amidst Change Following The Principles of Moderate Postmodern Philosophy with the power of adaptivity involves managing risks by adapting to the environment when implementing creative strategies. 3. Risk Management Amidst Change Following The Principles of Moderate Postmodern Philosophy with the power of collaborativity involves managing risks by coordinating within the organization to foster unity and cohesion, leading to intra-organizational harmony. 4. Risk Management Amidst Change Following The Principles of Moderate Postmodern Philosophy with the power of requisitivity involves expanding customer bases or seeking new customer groups domestically and internationally, exploring new distribution channels with innovative methods to enhance customer convenience. Furthermore, the framework of Risk Management Amidst Change Following The Principles of Moderate Postmodern Philosophy comprises six dimensions based on the four powers: creativity, adaptivity, collaborativity, and requisitivity. These dimensions are applied to different facets of risk management: 1) Strategic risk management with the power of requisitivity 2) Human resource management risk management with the power of collaborativity 3) Financial risk management with the power of adaptivity 4) Legal and regulatory risk management with the power of collaborativity and adaptivity 5) Sustainability risk management with the power of creativity and adaptivity 6) Emerging risk management with the powers of creativity, adaptivity, collaborativity, and requisitivity.

References

จตุรภัทร วงศ์สิริสถาพร. (2561). การบริหารความเสี่ยงแบบบูรณาการที่มีต่อผลการดำเนินงานขององค์กร : หลักฐานเชิงประจักษ์บริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย. วารสารสาขามนุษยศาสตร์ สังคมศาสตร์ และศิลปะ, 11(3), 3,279-3,300.

ชลพรรฒน์ เคียนทอง, ภิรดา ชัยรัตน์ และ เกวลิน ศีลพิพัฒน์. (2565). ความสัมพันธ์ระหว่างการบริหารการเปลี่ยนแปลงกับการเป็นองค์กร 4.0 ของกองบังคับการตำรวจจราจร. วารสารวิชาการและวิจัยสังคมศาสตร์, 17(3), 143-156.

ทิพวรรณ กลั่นปรีชา. (2563). “ความสัมพันธ์ของการบริหารความเสี่ยงด้านการคลังและประสิทธิภาพการเบิกจ่ายเงินของกรมควบคุมโรค สังกัดกระทรวงสาธารณสุข”. บัญชีมหาบัณฑิต. วิทยาลัยบริหารธุรกิจนวัตกรรมและการบัญชี : มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิต.

พอรุ้ง แสงนวล. (2563). การบริหารความเสี่ยงกับประสิทธิผลของโรงเรียน สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาเขต 9. ศึกษาศาสตรมหาบัณฑิต. บัณฑิตวิทยาลัย : มหาวิทยาลัยศิลปากร.

ล่องใต้ ไทยแลนด์. การศึกษาตามหลักปรัชญาหลังนวยุคสายกลาง : วิเคราะห์จากหลักการทรงงานของพระบาทสมเด็จพระบรมชนกาธิเบศร มหาภูมิพลอดุลยเดชมหาราช บรมนาถบพิตร (ตอนที่ 2). [ออนไลน์]. แหล่งที่มา : https://www.longtaithailand.com/news/detail/7128 [12 เมษายน 2567]

สิริกร อมฤตวาริน และเอนก สุวรรณบัณฑิต. (2565). สุนทรียสนทนา: เครื่องมือของกระบวนทรรศน์หลังนวยุคสายกลาง. วารสารวิจัยธรรมศึกษา, 5(1), 152-161.

Hiatt, J. (2006). ADKAR : a model for change in business, government, and our community. Colorado : Prosci Research.

Joris, V. D. V. (2014). The effectiveness and specificity of change management in a public organization : Transformational leadership and a bureaucratic organizational structure. Elsevier Ltd, 32(1), 373–382.

Diagram 1 Framework for risk management

Downloads

Published

04/30/2024

How to Cite

Gunyaviriya , C., & Gunyaviriya, S. (2024). Risk Management Amidst Change Following The Principles of Moderate Postmodern Philosophy. Institute of Sufficiency Journal, 1(4), 12–22. retrieved from https://so16.tci-thaijo.org/index.php/IS-J/article/view/538

Issue

Section

Research Article