อิ่มสกุล จ. (2026). ความหลากหลาย ความเสมอภาคและการมีส่วนร่วมในองค์การ: ผลลัพธ์แห่งความสำเร็จที่งอกงามขององค์การ. วารสารรามคำแหง ฉบับรัฐประศาสนศาสตร์, 9(1), 1–32. สืบค้น จาก https://so16.tci-thaijo.org/index.php/RJPA/article/view/3295