สุขสันต์หรรษา ร., หาญรินทร์ ช. และ พวงยอด ไ. (2026) “แรงจูงใจในการทำงานที่ส่งผลต่อความผูกพันในองค์การของบุคลากร มหาวิทยาลัยนครพนม”, Journal of Spatial Development and Policy, 4(1), น. 59–74. available at: https://so16.tci-thaijo.org/index.php/JSDP/article/view/3327 (สืบค้น: 22 เมษายน 2026).