[1]
สุขสันต์หรรษา ร., หาญรินทร์ ช. และ พวงยอด ไ. 2026. แรงจูงใจในการทำงานที่ส่งผลต่อความผูกพันในองค์การของบุคลากร มหาวิทยาลัยนครพนม. Journal of Spatial Development and Policy. 4, 1 (ก.พ. 2026), 59–74.