กลับไปที่รายละเอียดบทความ
การประยุกต์ใช้กระบวนการความคิดเชิงออกแบบเพื่อเป็นเครื่องมือใหม่ในการบริหารการเปลี่ยนแปลงขององค์การในประเทศไทย: ทำอย่างไรและได้อะไร?
ดาวน์โหลด
ดาวน์โหลด PDF